中国气象学上一般把日最高气温达到或超过35℃时称为高温。如果出现连续几天最高气温都超过35℃时，即可称为“高温热浪”天气。

答：用人单位应当合理安排工作时间，减轻劳动强度，采取有效措施，保障劳动者身体健康和生命安全；应当按照规定向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料；应当根据国家有关规定，合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温设施，保证生产现场符合国家标准。应当对高温天气期间高温作业和露天作业劳动者进行职业健康检查；应当改善劳动者高温天气期间的饮食卫生条件，防止夏季疾病流行。

答：日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业。

日最高气温达到37℃以上至40℃以下，全天户外露天作业时间不得超过5小时，11时至16时应当暂停户外露天作业；

答：每年6月至8月，劳动者可享受高温津贴，用人单位对符合条件的在岗职工每人每月发放高温津贴240元。

答：用人单位提供的清凉饮料等不能充抵防暑降温费。所以，即使发放清凉饮料，依然要发放防暑降温费。